La région du Haut-Sassandra a accueilli, ce lundi 22 juillet, Anne Ouloto, ministre de la Fonction publique, pour une série de rencontres avec les fonctionnaires locaux. Cette visite de trois jours mettra l’accent sur la modernisation de l’administration et le renforcement de la proximité entre le ministère et ses agents.
Pour le premier jour, la ministre Ouloto a salué le dévouement des fonctionnaires, soulignant leur rôle essentiel dans l’application des politiques publiques. Elle a encouragé l’adoption du « fonctionnaire nouveau », un modèle reposant sur l’intégrité et le professionnalisme. Ce concept vise à faire de chaque agent un exemple de sérieux et d’efficacité, tout en rappelant que le statut de fonctionnaire est une responsabilité.
La modernisation passe par des réformes clés, notamment le recensement biométrique des fonctionnaires. Lancée en juin 2024, cette initiative vise à améliorer la gestion des ressources humaines. En collectant des données biométriques, le ministère souhaite lutter contre l’absentéisme et la fraude. Ce recensement, prévu pour s’achever en octobre 2024, assure la transparence et la fiabilité des informations.
Anne Ouloto a souligné l’importance de cette réforme pour sécuriser les données personnelles et contrôler la masse salariale. Elle a expliqué que cette mesure est cruciale pour garantir l’intégrité des services publics. « Le recensement biométrique est essentiel pour une administration efficace et transparente », a-t-elle déclaré.
D’autres réformes sont en cours, comme la révision du statut général de la fonction publique et l’amélioration de la formation continue. Ces initiatives visent à moderniser le secteur et à renforcer les capacités des fonctionnaires. Mme Ouloto a présenté ces réformes comme des étapes nécessaires pour répondre aux attentes des citoyens et améliorer la qualité des services publics.
La ministre a aussi mis l’accent sur la proximité avec les fonctionnaires. En visitant le Haut-Sassandra, elle a pu écouter les préoccupations des agents et comprendre les défis locaux. Cette démarche de proximité permet de mieux adapter les réformes aux réalités du terrain. Les discussions ont porté sur les conditions de travail, la formation et les besoins spécifiques de la région.
La ministre a conclu en exhortant les fonctionnaires à adopter cette nouvelle ère de professionnalisme avec fierté et rigueur. Elle a insisté sur le fait que chaque individu doit se fixer des objectifs élevés et contribuer à l’amélioration collective du service public. « Le changement commence avec chacun de nous », a-t-elle affirmé.
Cette visite marque une étape importante vers une administration plus efficace et plus proche des citoyens. En honorant le travail des fonctionnaires et en leur offrant un cadre modernisé, le gouvernement aspire à répondre aux défis de demain et aux aspirations des Ivoiriens.
Eloge G.
